Aus 8 Behaviours werden 5
Der Arbeitstitel ist TEAMS und hinter jedem Buchstaben verbirgt sich ein neuer englischer Begriff - jeweils ein neuer Wert der Bank.
Die bisherigen 8 Behaviours werden abgelöst bzw. ersetzt. Und wir sollen diese Vorgaben leben.
In Zeiten von Diversitäts- und Demokratiediskussionen wird es spannend werden, zu sehen, ob wir uns auch hinter diesen neu geschaffen Werten werden versammeln können. Oder ob wir mit eigenen Ansichten und Einsichten aus ganz persönlichen Gewissengründen ein anderes Weltbild für uns haben. Und wie dann die Bank bereit ist, eine solche diverse Meinung auszuhalten und zu akzeptieren. Mehr erfahrt ihr am 02.März 2022 um 15 Uhr in der Event-Reihe Ask Anna. (s. Communications vom heutigen Tag).
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